就业工作作为高校的“一把手”工程,是衡量一所院校培养质量的重要指标,属于高校的“民生”工程。 中国农业大学工学院是涉农工科类专业高等教育的教学科研单位之一,研究其毕业生就业数据具有典型意义,文章对该院2013—2017年毕业生就业数据进行简要梳理与分析,以期对相关学科专业教与学的更好发展有所裨益。 1 毕业生基本情况分析 中国农业大学工学院2013—2017届毕业生分别为545人,526人,468人,430人和468人；其中本科生分别为359人,345人,300人,273人和271人；硕士研究生分别为144人,132人,128人,122人和147人；博士研究生分别为42人,49人,40人,35人和50人。本科毕业生涵盖了车辆工程,机械电子工程,机械制造及其自动化,农业机械化及其自动化,农业工程和工业设计专业；研究生涵盖车辆工程,机械电子工程,机械工程,机械设计及理论,机械制造及其自动化,农产品加工及贮藏工程,农业工程,农业机械化工程和农业装备工程专业。 2 毕业生就业情况分析 2.1 本科 2.1.1 就业率 2013—2017届本科毕业生就业率(含深造)每年均保持在95%以上,各专业就业率均在90%以上(如图1所示)；据调查,毕业离校之后仍未就业的同学分为三类：第一类是打算考取当地的公务员,但还没有出录取结果；第二类是想回家就业还未找到合适的单位；第三类是考研失利,准备再考一次。 图1 工学院2013—2017届本科毕业生就业率 2.1.2毕业去向 毕业的同学分为深造和工作两个方向,工作又分为签约和合同就业两类；学院每年的深造率在30%～50%,签约率(含深造)在47%～73%,合同就业在24%～45%；深造率有下降趋势,原因是考研失利的同学有所增加；签约率下降是因为很多单位,特别是发达城市的单位,不接收本科生的户档,只签劳动合同或者用人证明,这也导致合同就业比例的不断升高。 2.1.3 就业单位所在地区 工学院2013—2017届本科毕业生遍布全国各地,其中华北地区、华南地区、华东地区占据多数,由此可以看出毕业生更倾向于在经济发达的地区工作。 华北区就业学生有所减少,华东华南地区增多,可推测出相比于传统发达地区,毕业生更愿意去沿海更有提升空间的地方就业。 2.1.4 对口率 工学院2013—2017届本科毕业生就业对口率在76%～79%,有下降趋势。各专业对口率差别较大,工业设计对口率最高,农业工程专业普遍偏低。 2.1.5 单位性质分布 由工学院2013—2017届本科毕业生就业单位性质分布来看,毕业生去各类企业的比重远高于其他性质的单位(如图2所示),其中各类企业以国有企业为主,单位行业主要是制造业；去高等教育和科研单位的本科生非常少甚至没有；去党政机关的毕业生不多但一直保持一定数量并有上升趋势。 图2 工学院2013—2017届本科毕业生就业单位性质分布 2.2 研究生 2.2.1 就业率 工学院2013—2017届研究生就业率均达到95%以上(如图3所示),同时,调查表明,到毕业离校时仍未就业的同学主要分为三类：第一类是打算考取当地的公务员,但还没有出录取结果；第二类是想回家就业还未找到合适的单位；第三类是准备继续在国内外深造。 图3 工学院2013—2017届研究生毕业生就业率 2.2.2 毕业去向 毕业的同学分为深造和工作两个方向,工作又分为签约和合同就业两类；学院硕士毕业生每年的深造率在6%～15%,签约率(含深造)在60%～80%,合同就业在17%～37%；深造率有上升趋势,原因是更多的硕士毕业生在就业竞争中决定继续深造来提升就业竞争力；签约率下降是因为多数毕业生选择在发达地区工作,而很多一线城市的单位依然不解决硕士毕业生的户档,只签劳动合同或者用人证明,这也导致合同就业比例的不断升高。 学院博士毕业生每年的深造率在0～12%,签约率(含深造)在80%～93%,合同就业在2%～14%；深造率有上升趋势,部分原因是在一些一线城市,博士后解决户口不占用指标；签约率上升是因为就业竞争力的提高,多数单位解决博士毕业生的户档,这也导致合同就业比例的下降。 2.2.3 就业单位所在地区 工学院2013—2017届研究生毕业生遍布全国各地,以华北和华东等经济发达地区为主,这是由于这些地区对研究生所学知识的需求程度比其他地区更为明显,也与研究生的就业意向相关。 硕士毕业生中华北区就业学生比例高于本科生,基本在50%以上,趋势平稳,华东华南地区较少但在不断增多；博士毕业生中华北区和东北区就业学生下降较为明显,华东、华中区比例上升显著,可看出去新兴发展的城市地区展开自己的职业生涯成为越来越多研究生的选择。 2.2.4 对口率 工学院2013—2017届研究生毕业生就业

文章来源：《安阳工学院学报》 网址: http://www.aygxyxb.cn/qikandaodu/2020/0803/336.html

上一篇：新时代高校党建质量提升路径思考
下一篇：大学生驻村创业优劣谈